1、月嫂訓(xùn)練收費(fèi)能夠大致分為：免費(fèi)訓(xùn)練班、1-2千元收費(fèi)訓(xùn)練班、超低或超高收費(fèi)訓(xùn)練班三大類。

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    2、三種不同訓(xùn)練班背面課程和服務(wù)的不同如下：

    2.1免費(fèi)訓(xùn)練班：這種月嫂訓(xùn)練班能夠理解為使命型訓(xùn)練班，一般是當(dāng)?shù)豘F有相關(guān)工作或再工作訓(xùn)練使命，交給某個(gè)訓(xùn)練組織來(lái)完結(jié)，訓(xùn)練組織從中獲得ZF給的專項(xiàng)補(bǔ)助資金。大部分這類免費(fèi)訓(xùn)練班為了讓參加的人員參加訓(xùn)練完結(jié)使命，會(huì)先行收取學(xué)員幾百到一千元左右的報(bào)名費(fèi)押金，等完結(jié)考核使命后再給予返還。這種訓(xùn)練班長(zhǎng)處便是只要協(xié)助訓(xùn)練組織完結(jié)當(dāng)?shù)氐氖姑湍軌颢@得免費(fèi)訓(xùn)練。而天下沒(méi)有免費(fèi)的好事情，這種靠補(bǔ)助的訓(xùn)練，一般訓(xùn)練組織的關(guān)注要點(diǎn)便是完結(jié)使命，不會(huì)真實(shí)注重訓(xùn)練內(nèi)容的實(shí)用性，以及學(xué)員訓(xùn)練后的工作指導(dǎo)與實(shí)際協(xié)助，并且這種免費(fèi)訓(xùn)練班一般是每年會(huì)集搞幾次，沒(méi)有復(fù)訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)制，也便是學(xué)完就散會(huì)了，所以對(duì)于真實(shí)想要工作做這一行的朋友來(lái)說(shuō)協(xié)助不大，乃至還糟蹋了自己的時(shí)刻。

    2.2收費(fèi)1-2千元的月嫂訓(xùn)練班：這是現(xiàn)在商場(chǎng)上遍及正常的月嫂訓(xùn)練收費(fèi)價(jià)格水平，一般在原價(jià)基礎(chǔ)之上會(huì)有不同的優(yōu)惠活動(dòng)，實(shí)際收費(fèi)應(yīng)該在1500元左右。但同樣是這個(gè)區(qū)間的收費(fèi)，實(shí)際上給學(xué)員訓(xùn)練的實(shí)際內(nèi)容和訓(xùn)練后提供的服務(wù)還是可能存在本質(zhì)性不同的。跟著月嫂職業(yè)多年熾熱開(kāi)展，也帶動(dòng)了月嫂訓(xùn)練職業(yè)的繼續(xù)開(kāi)展，并且月嫂訓(xùn)練職業(yè)的門(mén)檻并不高，所以這兩年呈現(xiàn)的新月嫂訓(xùn)練公司許多，大部分新的月嫂訓(xùn)練組織有個(gè)一起的特色，便是經(jīng)過(guò)抄襲原訓(xùn)練組織的課程快速開(kāi)班，月嫂訓(xùn)練課程的內(nèi)容不是原生系統(tǒng)化的，會(huì)有許多的簡(jiǎn)化乃至遺失，但學(xué)員并不知道自己少學(xué)了什么內(nèi)容。更重要的是，許多小型或新辦的月嫂訓(xùn)練班沒(méi)有構(gòu)成完善的訓(xùn)練工作報(bào)考一體化服務(wù)體系，雖然口頭上許諾學(xué)員能復(fù)訓(xùn)能報(bào)考，但實(shí)際上自己都沒(méi)底能不能繼續(xù)運(yùn)營(yíng)下去。所以對(duì)于新入行的朋友，了解品牌布景十分重要。

    2.3超低或超高收費(fèi)月嫂訓(xùn)練班：現(xiàn)在月嫂訓(xùn)練職業(yè)也有少量這種的收費(fèi)月嫂訓(xùn)練班，有的只要幾百元也聲稱有完善的課程教學(xué)和服務(wù)體系，這種收費(fèi)一般是訓(xùn)練組織為了沖擊商場(chǎng)的過(guò)度行為，一般會(huì)以犧牲訓(xùn)練質(zhì)量和報(bào)考證書(shū)作為代價(jià)，有些乃至獲得的是假證書(shū)，不光沒(méi)學(xué)到真實(shí)的技術(shù)和有用的正規(guī)證書(shū)，還糟蹋了寶貴的時(shí)刻（因?yàn)槟笅胱o(hù)理月嫂學(xué)員上崗工作后一般每天工資收入可達(dá)幾百元，糟蹋幾天就把學(xué)費(fèi)可能省回來(lái)了）。也有極少數(shù)收費(fèi)高達(dá)三四千元，把母嬰護(hù)理師（月嫂）訓(xùn)練包裝成高檔母嬰保健師等之類的名稱，讓學(xué)員有訓(xùn)練內(nèi)容徹底不同，更高檔的誤解。事實(shí)上，經(jīng)過(guò)近二十年的開(kāi)展，月嫂訓(xùn)練費(fèi)用收費(fèi)已經(jīng)徹底趨于商場(chǎng)化、合理化，太高的收費(fèi)并不會(huì)有額外太多的不同，更不會(huì)對(duì)一個(gè)學(xué)員畢業(yè)以后獲得工資高低直接形成影響。
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